Stichting Vreedenhoff is sinds 1842 een zelfstandige
instelling voor ouderenzorg in Arnhem. Ontwikkeld vanuit een klassieke verzorgingshuistraditie, geworteld in een protestants-christelijke identiteit en oecumenisch gericht. Met 250 zeer betrokken medewerkers en ruim 100 enthousiaste vrijwilligers wordt aan ca. 400 cliënten intra- en extramurale zorg verleend. Vreedenhoff is HKZ gecertificeerd en kenmerkt zich door een grote cliëntgerichtheid.
In verband met het vertrek van de huidige clustermanager zijn wij op zoek naar een:
CLUSTERMANAGER EXTRAMURALE ZORG
Daadkrachtige manager die de extramurale zorg verder gaat uitbouwen
Situatieschets
Vreedenhoff staat aan het begin van een nieuwe ontwikkelingsfase, waarin zij een aantrekkelijke en herkenbare positie wil verwerven op de markt en in de keten van de ouderenzorg. De organisatie is hiertoe bezig haar strategische koers en positionering te herijken. De komende jaren zal zich dit vertalen in verdere ontwikkeling en professionalisering.
Deze herpositionering betekent ook voor het cluster extramurale zorg een professionaliseringsslag. De clustermanager extramurale zorg gaat het bestaande team op een hoger niveau tillen. De processen dienen verbeterd te worden en er dient onderzocht te worden welke mogelijkheden er zijn voor verdere uitbreiding van de extramurale activiteiten.
De functie
De clustermanager is vanuit het principe van integraal management onder andere verantwoordelijk voor het personeelsmanagement, het financieel beleid van het cluster, de kwaliteit van zorg en levert bijdragen aan beleidsontwikkeling. Tevens is een verhoging van de efficiency en effectiviteit gewenst ten aanzien van o.a. de planning, looproutes en het inzetten van de juiste niveaus.
Wie zoeken wij
U beschikt over HBO werk- en denkniveau. U heeft een zorginhoudelijke opleiding met een aanvullende managementopleiding. Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de thuiszorg is vereist. U bent een stevige persoonlijkheid, met voldoende inlevingsvermogen, organisatiesensitief en met uitgesproken verbindende kwaliteiten. Duidelijk en besluitvaardig.
Ons aanbod
Veelzijdige managementfunctie voor 32-36 uur bij een solide cliëntgerichte zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is. Salaris conform CAO VVT FWG 55/60, mede afhankelijk van opleiding en ervaring. Aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 22 en 29 februari.
U kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton.